| ข้อ | ข้อมูล | ผลการดำเนินการ |
|---|---|---|
| O1 | โครงสร้าง | โครงสร้างคณะ โครงสร้างการบริหาร |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | ผู้บริหาร กรรมการ |
| O3 | อำนาจหน้าที่ | คลิก |
| O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | คลิก |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อ | คลิก |
| O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | คลิก |
| O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | คลิก |
| O8 | Q&A | แชท สายตรงคณบดี |
| O9 | Social Network | Youtube Instragram TikTok |
| O10 | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | คลิก |
| O11 | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | คลิก |
| O12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | คลิก |
| O13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | คลิก |
| O14 | คู่มือมาตรฐานการปฎิบัติงาน | คลิก |
| O15 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | คลิก |
| O16 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | คลิก |
| O17 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | คลิก |
| O18 | E-Service | คลิก |
| O19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | ระบบจัดซื้อจัดจ้าง แผนการจัดซื้อจัดจ้าง |
| O20 | ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | คลิก |
| O21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | ต.ค. - ธ.ค. 2565 ม.ค. - มี.ค. 2565 |
| O22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี | คลิก |
| O23 | นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล | คลิก |
| O24 | การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล | คลิก |
| O25 | หลักเกณ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | วิธีการสอบแข่งขันหรือการคัดเลือกฯ 2555 วิธีการสอบแข่งขันหรือการคัดเลือกฯ 2565 ประกาศ ก.บ.ม. การจ้าง การบรรจุ การแต่งตั้งฯ ประกาศ ก.บ.ม. แนวปฏิบัติการจ้างพนักงานฯ ประกาศ ก.บ.ม. หลักเกณฑ์ วิธีการ การลาฯ ประกาศ ก.บ.ม. การให้พนักงานลาไปศึกษา ฝึกอบรมฯ แนวปฏิบัติการลาศึกษาต่อ |
| O26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | คลิก |
| O27 | แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | คลิก |
| O28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | คลิก |
| O29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ดำเนินการเฉพาะระดับมหาวิทยาลัย |
| O30 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ดำเนินการเฉพาะระดับมหาวิทยาลัย |
| O31 | ประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฎิบัติหน้าที่ | คลิก |
| O32 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | คลิก |
| O33 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | คลิก |
| O34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | คลิก |
| O35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริตและประพฤติมิชอบ | คลิก |
| O36 | แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต | คลิก |
| O37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี รอบ6เดือน | คลิก |
| O38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | คลิก |
| O39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | คลิก |
| O40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม | คลิก |
| O41 | การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ดำเนินการเฉพาะระดับมหาวิทยาลัย |
| O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ดำเนินการเฉพาะระดับมหาวิทยาลัย |
| O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ดำเนินการเฉพาะระดับมหาวิทยาลัย |
